Innhold
Du må planlegge godt før du bytter karriere i en alder av 50 år. Konkurransen er hard nok, selv om vi ikke ser bort fra alder. En undersøkelse fra National Council of Aging viste at mer enn 50% av de undersøkte arbeidsgiverne mente at eldre ansatte ikke tjente så mye penger som yngre arbeidere. Med mindre du er forberedt på å møte fordommer, kan det være frustrerende å finne en passende jobb.
retninger
-
Forestill deg situasjonen i fremtiden. Snakk om dine planer med venner og familie. Spør dem om og hvordan denne karriereendringen vil påvirke dem. Beregn hvor mye penger du trenger for å opprettholde din nåværende livsstil. Avhengig av scenen i livet ditt, kan beslutningen være basert mer på endringer i dagliglivet enn profesjonell vekst. Se hva du virkelig vil gjøre i de neste 10 eller 15 årene av livet ditt.
-
Oppgi all din faglige erfaring. Alder bringer visdom, og det er nettopp denne opplevelsen som gir deg en fordel. Eldre ansatte har ofte allerede kjøpt overføringsferdigheter som evnen til å jobbe med det som er tilgjengelig, lytteferdighet, logisk tenkning og evnen til å overvåke. Disse egenskapene bidrar til å overvinne opplæringsvansker, løse problemer og håndtere de daglige utfordringene i et arbeidsmiljø. Ikke legg erfaringer fra over 15 år siden, og begrens deg til det som er relevant for den nye stillingen du ønsker.
-
Vis opp. Et sosialt nettverk hjelper mange jobbsøkere, enten unge eller gamle. Bli med profesjonelle organisasjoner og forholdsgrupper. Fortell alle at du bestemte deg for å bytte karriere. Folk som kjenner deg kjenner potensialet og dine talenter og kan peke deg ut, uten å bekymre deg for mye om din alder.
-
Få hjelp fra en profesjonell konsulent. Det kan være en verdifull ressurs for å hjelpe deg med å planlegge din karriere, bistå med å vurdere dine evner, undersøke potensielle muligheter, utvikle CV og forberede deg til et intervju.
-
Ta kurs. Hold deg oppdatert på den nyeste teknologien eller registrer deg i et grunnleggende datakurs for å bli bedre kjent med programmene. Velg kurset basert på det området du ønsker å jobbe med, da dette kan tyde på om du virkelig er i stand til å skrive inn. Ta initiativ til å finpusse trening og bedre målrette den forandringen. Potensielle arbeidsgivere vil legge merke til.
tips
- Ta hensyn til tilbud, deltidsjobber eller til og med frivillig arbeid. Heltidsjobber er kanskje ikke det beste alternativet, og uansett årsaken til endringen, bør man være forberedt på lønnsvekst.
- Nøkkelen er å tenke positivt. Når du endelig blir bedt om et intervju, vis selvtillit og gjør det klart for intervjueren at du har tenkt å jobbe lenge nok med dem.