Innhold
Hvis du jobber som en erstatning eller midlertidig i et selskap, og du føler at du fortjener å bli vurdert for et permanent engasjement, er den mest hensiktsmessige måten å gjøre dette på gjennom et formelt forretningsbrev. Når du skriver brevet, bruk standardformatene for forretningsbrevformatering og gjør det kort og konsistent. Forklar arbeidsgiveren din med respekt, hvorfor du tror at en kampanje til en permanent stilling vil være til nytte for selskapet og deg selv.
retninger
-
Hils din arbeidsgiver ved å bruke navnet ditt og en formell hilsen med det mest passende prefiks eller suffiks, for eksempel "Kjære Moreira."
-
Skriv et innledende avsnitt med to til tre setninger som forklarer hensikten med brevet, som er å diskutere muligheten for å bli en fast ansatt i selskapet. Meld at du likte din midlertidige stilling, og at din gode ytelse ville gi deg en verdifull ressurs for selskapet hvis du var en permanent medlem av teamet.
-
Skriv det andre avsnittet og fokus på den spesifikke jobben du vil ha. Ikke angi at du er interessert i noen åpne stillinger, da dette virker mer desperat å bli ansatt enn ønsket om å fremme karrieren din med en ledig stilling. Forklar hvorfor du tror at du vil lykkes i denne stillingen og hvordan du skal hjelpe selskapet. Beskriv dine ferdigheter og prestasjoner i din tjeneste som et bevis.
-
Skriv et tredje avsnitt som oppsummerer dine andre prestasjoner i din nåværende posisjon i to eller tre setninger. Påminn arbeidsgiveren din om din pedagogiske bakgrunn og hvilken opplæring du har gjort som er relevant for den faste stillingen.
-
Skriv et avsluttende avsnitt og indikere at du vil kontakte arbeidsgiveren for å diskutere denne muligheten mer detaljert. Takk for hans tid og omtanke og lukk brevet med en formalisering ("hilsen"). Skriv inn navnet ditt og meld deg på det etter at du har skrevet brevet.