Typer av kjønnsstratifisering

Forfatter: Sara Rhodes
Opprettelsesdato: 15 Februar 2021
Oppdater Dato: 16 Kan 2024
Anonim
Typer av kjønnsstratifisering - Artikler
Typer av kjønnsstratifisering - Artikler

Innhold

Forskjellene mellom menn og kvinner har blitt omtalt utallige ganger gjennom årene, noe som førte til troen på at ett eller annet kjønn er bedre enn det andre. Forskjeller mellom kjønnene som definert av samfunnet er kjent som kjønnsstratifisering. Denne stratifiseringen kan defineres som hvordan sosiale elementer, som kraft og rikdom, blir fordelt, ofte ujevnt mellom kjønnene.


Symboler av maskulin og feminin (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

jobb

Selv om kvinner har blitt integrert i arbeidsstyrken i et betydelig antall år, er de fortsatt tradisjonelt plassert i lavere lønnede jobber, ofte referert til som "rosa-krage" stillinger på engelsk. Disse stillingene er rett og slett jobber som sies å passe bedre til kvinner, selv om menn gjør samme jobb, som sekretærjobber og andre kontorarbeidere.Disse jobbene betaler generelt mindre enn andre jobbkategorier. Antall kvinner i disse stillingene har gått ned siden begynnelsen av 1990-tallet, men en anslagsvis 44 prosent av kvinnene uttar fortsatt disse tradisjonelle roller.

inntekt

Kvinner tjener i gjennomsnitt ca 71 prosent av hvilke menn tjener. På grunn av økte jobbmuligheter for kvinner har tallet økt betydelig siden 1980, da gjennomsnittet bare var 59 prosent. Denne forskjellen i inntekter skyldes i stor grad de ulike jobbene som menn og kvinner okkuperer. Tidligere jurisdiksjoner forsøkte å balansere dette inntektsgapet ved å formidle en ide om sammenlignbar verdi mellom arbeidene. Dette har imidlertid ikke alltid vært effektivt fordi visse jobber devalueres fordi jobbene holdes av kvinner. En annen grunn til denne generelle forskjellen i inntekt er at mange kvinner bestemmer seg for å ta på seg familiens ansvar hjemme, og dermed ikke tjene penger på arbeidsmarkedet.


utdanning

I tidligere generasjoner ble kvinner avskåret fra å få høyere utdanning fordi de tradisjonelt bodde hjemme for å heve sine familier. Nylig har flere kvinner fått diplomer, og det har blitt vanlig at kvinner skal være ansvarlige for halvparten av alle ferdige oppgaver. Enda nylig har kvinner i økende grad kommet inn i mannlige dominert felt som engineering, vitenskap og medisin.

familie

Kjønestratifisering kan lett ses gjennom utviklingen av kvinners steder i familien. Ved fødselen blir både menn og kvinner vanligvis skapt i tradisjonelle kjønnsroller, og skaper ideen om at det er store forskjeller mellom kjønnene fra fødselen. Gutter er vanligvis oppfordret til å være uavhengige og aktive, mens jenter oppfordres i sine følelser og passivitet. Til tross for det økende antall kvinner som har fått høyere utdanning og har mer prestisjefylte jobber på arbeidsmarkedet, forventes det ofte kvinner å kjøre hjem og øke sine barn også.