Innhold
Å finne en jobb krever ferdighet og å vite den beste tiden. Lære hvordan du søker om et jobbintervju på riktig måte kan gi deg en kanten over andre i arbeidsmarkedet. Å ta initiativet kan hjelpe deg med å gi et unikt inntrykk på dine potensielle arbeidsgivere.
retninger
-
Ta deg tid til å lage en liste over potensielle arbeidsgivere basert på et jobbsøkingssted som Catho.
-
Opprett et informasjonsark som inneholder telefonnumre, e-postadresser, kontaktpersoner for menneskelige ressurser og andre relevante data. Pass på at du legger rom for å skrive dagen for samtalen din og resultatet av det.
-
Velg en dag i hele uken for å foreta alle dine samtaler. Alltid være tilgjengelig via telefon eller e-post hvis potensielle arbeidsgivere ønsker å kommunisere med deg.
Velge potensielle arbeidsgivere
-
Ring potensielle arbeidsgivere og be om et intervju. Vanligvis vil du kontakte noen i HR-avdelingen eller lederen av en liten bedrift. Prøv å gjøre dette midt på morgenen eller midt på ettermiddagen når arbeidet er tregere enn i tidlig morgen eller sent på dagen.
-
Spør om selskapet er ansatt. I så fall send ditt CV via e-post eller faks.
-
Legg igjen kontaktinformasjonen din, selv om selskapet ikke søker etter kandidater, så de kan ringe deg i fremtiden.
Ta kontakt
-
Bekreft intervjuet dagen før intervjuet. Dette inkluderer å sjekke adressen igjen og også navnet på personen du kontaktet.
-
Velg et passende antrekk for intervjuet ditt. Vanligvis ville de være sosiale antrekk, bestående av matchende drakt og formelle bukser (eller kvinneskjørt), en collared skjorte og passende formelle sko.