Innhold
Teenage skuespillere står overfor den dobbelte oppgaven med å balansere utdanning med karriere. For å forbedre sjansene for at en tenåring lykkes i skuespillerne, er det tilrådelig å ha en agent. Å finne den rette agent kan noen ganger være en utfordring. Du må gå på jakt etter et visst talentbyrå for å finne den du føler deg komfortabel på.
retninger
-
Forbered en liste over spørsmål før du snakker med en agent. Du vil være forberedt og sørge for at alle dine bekymringer tas opp under møtet. Hvis dette er det første møtet, bør du vurdere å spørre om hvilke typer stillinger agenturet normalt planlegger og hvordan det fremmer tenåringsaktører. Pass på at talentbyrået du jobber med, har kontaktene for å hjelpe deg med å sette opp audisjoner.
-
Diskuter andre tenåringsaktører som byrået representerer og hvilke jobber de vanligvis gjør. Spør hvor mange av disse skuespillerne ville bli sendt med deg i audisjoner, da dette bidrar til å kjenne nivået på konkurransen.
-
Definer med din agent nøyaktig hvor involvert foreldrene dine vil være i din utviklende karriere. Mange tenåringsaktører som nettopp har begynt, bruker foreldrene deres som administratorer. Ofte handler sjefen direkte med agenten, slik at ungdomsaktørene er fri til å fokusere på utdanning, når de ikke går til audisjoner eller arbeid.
-
Pass på at du, dine foreldre og agenten diskuterer nøyaktig hvor viktig utdanning er. Tester og oppgaver kan være i konflikt med skolegang, så du må definere nøyaktig hvor mye du er villig til å savne i skolen.
-
Spor strategier med agenten for å fremme din karriere. Hans hovedrolle er å få tester, men han vil nok ha råd om hva du skal gjøre når du er i auditionen. Styremedlemmet bestemmer i hovedsak hvem som er den beste skuespilleren for en rolle, men hans agent kan vite hva slags ting som kaste agenter ser etter.
-
Diskuter hva som forventes av en tenårings skuespiller i en audition. Skuespillere i denne alderen broer gapet mellom barn og voksne skuespillere, og noen ganger trenger å inkludere elementer av begge skuespillestiler. En test er som et jobbintervju; introdusere deg selv til det beste av dine evner. Diskuter mulighetene for auditionsklær for å hjelpe deg med å se ut som karakteren.
tips
- Stol på dine instinkter. Uansett hvor god agenten din hevder å være, må du føle deg komfortabel med å jobbe med ham.
- Agenter kan jobbe med en provisjonsordning, så det er mulig å ha mer enn én agent eller finne jobber alene hvis du føler at agenten din ikke gjør nok.
advarsel
- Vær oppmerksom på mulig svindel når du snakker om en skuespiller agent. Agenter kan foreslå bestemte fotografer eller klasser, men kan ikke kreve at du tar disse klassene eller bruker disse tjenestene. Hvis noe høres for godt ut til å være sant, er det sannsynligvis.