Hvordan skrive et CV for kvalifikasjoner for læreplanen

Forfatter: Clyde Lopez
Opprettelsesdato: 24 August 2021
Oppdater Dato: 21 April 2024
Anonim
Hvordan skrive et CV for kvalifikasjoner for læreplanen - Artikler
Hvordan skrive et CV for kvalifikasjoner for læreplanen - Artikler

Innhold

Læreplankvalifikasjonsoversikten beskriver en persons ferdigheter som de har erfaring med. Denne delen skal oppsummere kompetanser i tre til fem poeng og er den første som er oppført i læreplanen. Dette er også et sted hvor attributter, som punktlighet og ærlighet, kan formidles, noe som ikke ville være hensiktsmessig i en periode med erfaring.


retninger

CV-delen av kvalifikasjoner i en læreplan fremhever dine overlegne ferdigheter (skriv bildet av Adam Borkowski fra Fotolia.com)
  1. Tenk på ferdighetene og egenskapene du har. Disse ferdighetene må tilhøre den typen arbeid du prøver å oppnå. Dette kan være nyttig å referere til beskrivelsen av den. Start med å skrive ferdigheter som "Avansert kunnskap om Microsoft Office-applikasjoner", "Timely", "Created employee handbooks", "rangert som nummer én selger i de to siste jobbene", og så videre. Skriv ned alt du kan og reduser listen senere. Det kan også være nyttig å snakke med folk som kjenner arbeidsmarkedet fordi de kan være i stand til å foreslå egenskaper som du ikke har tenkt på.

  2. Gå gjennom listen din. Du kan kanskje kombinere flere elementer for å lage et enkelt emne. For eksempel kan elementer som "punktlig", "ferdighet i AutoCAD", "fullførte budsjettprosjekter" og "motivert av mål" kombineres for å bli lest som "AutoCAD Point-in-Time Professional med en historie om å fullføre prosjekter på tid og innenfor av budsjettet ".


  3. Sammenlign listen med din erfaring. Hjelper det å oppsummere arbeidet ditt? Oppsummerer det ferdighetene til jobben du vil få? Hvis ikke, arbeid på å skape en mer nøyaktig liste. Hvis listen inneholder "Mulighet for å forstå folk", og du ikke har utført oppdrag som krever kundeservice, må du sette den på "Mulighet til å jobbe godt med teamet gjennom å forstå behovene til mine kolleger."

  4. Begrens listen til tre til fem punkter som mer nøyaktig og effektivt oppsummerer arbeidserfaringen din. Disse punktene er den første listen på CV og kan være det eneste området en rekrutterer vil lese; sørge for at de reflekterer hvordan du vil bli beskrevet som en potensiell kandidat. Husk at et CV ikke er fullført, og nye arbeidsopplevelser eller en ny karriereretning påvirker innholdet i kvalifikasjonssammenleggelsen.

tips

  • Forstå forskjellen mellom å være "dyktig" og "kjent" med et dataprogram. Ordet "dyktig" kommuniserer til leseren at du forstår programmet fullt ut og vil ikke kreve mye veiledning. "Familiarized" indikerer at du forstår hva programmet gjør og har en generell forståelse av hvordan det fungerer.
  • Som kvalifikasjonsoppsummering og arbeidserfaring er direkte relatert, kan det være nødvendig med noen endringer for å informere dine ferdigheter mer nøyaktig.